
Buka rekening bank luar negeri untuk PayPal di Grey, lalu tarik saldo PayPal ke rekening USD atau GBP atas nama Anda. Buka akun Grey Anda sekarang.
Olayoyin Olorunmota
•
September 23, 2026
•
6 menit baca
PayPal adalah salah satu platform yang paling banyak digunakan untuk mengirim dan menerima uang di seluruh dunia. Karena itu, PayPal penting bagi freelancer, pekerja remote, dan pemilik bisnis yang melayani klien internasional. Namun, banyak pengguna, terutama yang tinggal di luar AS, Inggris, dan Uni Eropa, kesulitan menghubungkan rekening bank luar negeri untuk PayPal agar bisa menarik saldo dengan lancar.
Jika Anda pernah terkendala pilihan penarikan yang terbatas, biaya konversi yang tinggi, atau transaksi yang lambat, membuka rekening bank luar negeri bisa menjadi jalan keluarnya. Anda bisa melakukannya dengan Grey.
Fitur PayPal berbeda-beda di setiap negara, dan di banyak negara pilihan penarikannya terbatas. Pengguna tetap bisa mengirim dan menerima uang, tetapi sering kesulitan menarik dana secara langsung. Inilah alasan rekening bank luar negeri menjadi solusi terbaik:
Membuat akun Grey cepat dan mudah, cukup dengan beberapa data pribadi. Berikut cara memulainya:




Berikut dokumen yang perlu Anda siapkan:
Setelah identitas Anda terverifikasi, Anda bisa mengakses rekening bank Anda.
Dengan rekening valas Grey, Anda kini bisa menghubungkannya ke PayPal dan menarik pembayaran dengan mudah.
Setelah akun Grey Anda siap, menghubungkannya ke PayPal cukup mudah:
Baca juga: Cara menerima pembayaran dari PayPal
Berikut alasan utama Grey menjadi pilihan terbaik untuk menarik saldo PayPal:
Buka rekening bank luar negeri untuk PayPal di Grey hari ini dan nikmati akses mudah ke dana Anda. Baik Anda freelancer, pemilik bisnis, maupun pekerja remote, Grey menyederhanakan pembayaran internasional agar Anda bisa fokus pada hal yang benar-benar penting.
Buat akun Grey Anda sekarang atau unduh aplikasinya untuk menikmati layanan keuangan global yang inklusif, dirancang agar Anda bisa membawa impian melintasi batas negara.

Kelola rekening bisnis USD, kartu virtual, pembayaran massal ke 170+ negara, dan USDC dalam satu dasbor Grey Business. Buka akun bisnis Anda sekarang.
Ama Udofa
•
September 23, 2026
•
6 menit baca
Selama ini, mengelola pembayaran, kepatuhan, dan pengeluaran kerap merepotkan tim dan bisnis global. Membayar kontraktor di luar negeri, mengelola berbagai mata uang, atau sekadar mencatat pengeluaran tim bisa cepat terasa berat.
Di Grey, kami ingin mengubah hal itu.
Dengan senang hati kami memperkenalkan Grey Business: rangkaian alat yang lebih lengkap untuk membantu Anda mengelola keuangan global perusahaan dengan kendali, kejelasan, dan rasa percaya diri yang lebih besar.
Mulai hari ini, jika tim Anda di Indonesia perlu menerima pembayaran dari klien di London, atau startup Anda di Nairobi perlu membayar mitra di New York, semuanya bisa Anda lakukan dari dasbor Grey Business.
Mengelola rekening bisnis USD, pengeluaran, pembayaran gaji, hingga API kini lebih sederhana dengan Grey. Semua alat yang Anda butuhkan untuk menjalankan operasi global ada dalam satu dasbor yang praktis dan mudah digunakan.
Berikut gambaran lebih dekat tentang apa saja yang bisa dibantu Grey Business:
Dengan Grey Business, Anda bisa membuka dan mengelola rekening bisnis USD di luar negeri, sama seperti perusahaan lokal.
Setiap rekening dilengkapi detail perbankan lengkap, termasuk nomor rekening, routing number, dan kode SWIFT, sehingga mengirim dan menerima pembayaran internasional jadi lebih mudah dan cepat.
Tanpa biaya tersembunyi. Tanpa menunggu lama. Tanpa dokumen yang rumit.
Semua ini dibangun di atas fondasi keamanan dan kepatuhan. Setiap akun bisnis melewati pemeriksaan KYC/KYB, dengan pencegahan penipuan dan pemantauan transaksi bawaan untuk menjaga dana Anda tetap aman.
Tak perlu lagi bergantian memakai satu kartu perusahaan atau menunggu OTP hanya untuk membayar langganan software. Dengan Grey Business, Anda bisa langsung membuat kartu virtual USD prabayar untuk tim. Baik untuk belanja iklan digital, langganan SaaS, maupun biaya operasional tim, kartu khusus bisa Anda buat dalam hitungan detik.
Namun kecepatan ini tidak membuat Anda kehilangan kendali. Anda bisa menetapkan batas pengeluaran untuk setiap kartu, memberikannya kepada anggota tim tertentu, serta membekukan atau menghapusnya seketika jika sebuah proyek selesai.
Saat bisnis Anda berkembang, beban administrasi tidak harus ikut membengkak. Kami membangun mesin pembayaran kami untuk menangani volume besar tanpa hambatan.
Baik membayar satu vendor maupun seratus, Grey Business memberi Anda fleksibilitas yang dibutuhkan.
Fiat atau kripto, satuan atau massal, lokal atau global, Grey menghadirkan kecepatan, visibilitas, dan keandalan dalam satu tempat.
Kami tahu bahwa bagi banyak perusahaan modern, mata uang fiat hanyalah separuh cerita. Dengan Grey Business, Anda bisa menyimpan saldo USDC khusus di samping saldo mata uang fiat, sehingga Anda memegang kendali penuh atas cara menyimpan modal.
Perlu memindahkan dana dengan cepat? Anda bisa menyetor atau menarik USDC melalui jaringan BEP20 dan Solana, lalu mengirim dana ke dompet yang kompatibel dengan cepat. Inilah stabilitas dolar dengan kecepatan blockchain, terintegrasi penuh di dasbor Anda.
Jika perusahaan Anda menangani pembayaran bervolume tinggi atau otomatis, API untuk pengembang dari kami memberi Anda kendali yang lebih besar dari sebelumnya.
Kini Anda bisa memicu pembayaran secara otomatis melalui Grey API, cocok untuk platform, marketplace, dan bisnis berbasis pembayaran yang perlu membayar pengguna secara rutin.
Dengan mengintegrasikan Grey langsung ke sistem Anda, transfer lokal dan internasional bisa dipicu hanya dengan beberapa baris kode.
Kami juga membangun API P2P GreyTag yang memungkinkan Anda memverifikasi identitas pengguna dan mengirim pembayaran antarpengguna langsung dari platform Anda.
Artinya, Anda bisa menanamkan kemampuan pembayaran Grey langsung ke dalam produk Anda, dengan keandalan dan kepatuhan yang sama seperti yang selama ini dikenal dari kami.
Tak perlu berpindah-pindah aplikasi perbankan dan spreadsheet untuk menyusun gambaran kesehatan keuangan Anda. Kami membangun dasbor Grey Business agar Anda mendapat satu tampilan menyeluruh atas operasi bisnis.
Dari satu layar, Anda bisa memantau dana masuk, mengelola saldo USD, dan melihat status setiap pembayaran secara real-time. Saat musim pajak tiba, Anda bisa langsung membuat laporan rekening terperinci, sehingga tim akuntansi mendapatkan apa yang mereka butuhkan tanpa repot.
Grey Business berawal sebagai cara membantu bisnis melakukan pembayaran lintas negara dengan lebih mudah.
Namun seiring pengguna kami berkembang, kebutuhan mereka pun bertambah. Mereka tidak hanya perlu mengirim pembayaran; mereka perlu mengelola semua hal yang menyertainya: tim, persetujuan, rekening, pelaporan, dan kepatuhan.
Grey bukan lagi sekadar platform pembayaran; kami sedang menjadi pusat kendali keuangan bagi bisnis global modern.
Baik Anda startup yang merambah pasar baru, tim remote yang membayar talenta global, maupun platform yang menangani ribuan transaksi, Grey Business dirancang untuk membantu Anda beroperasi dengan percaya diri lintas negara.
Masa depan layanan keuangan bisnis global ada di sini: lebih cepat, lebih sederhana, dan dibangun sesuai cara kerja tim modern.
Buka rekening bisnis USD Anda di Grey Business hari ini dan nikmati:
Mulai di grey.co/id/business

Cara buka rekening Bank of America untuk non-residen: syarat dokumen, kunjungan ke cabang, dan alternatif akun USD tanpa alamat AS. Bandingkan opsinya.
Olayoyin Olorunmota
•
September 23, 2026
•
6 menit baca
Punya rekening bank di Amerika Serikat membuka banyak peluang. Banyak orang yang membutuhkan peluang itu justru tinggal di luar AS, sehingga mereka perlu mitra perbankan AS yang bisa diandalkan. Dan kalau bicara nama besar perbankan Amerika, Bank of America (BoA) sering berada di urutan teratas.
Lalu, bisakah orang yang bukan warga negara atau penduduk AS buka rekening Bank of America? Jawabannya: bisa, tetapi tidak selalu mudah. Dalam beberapa paragraf berikut, saya akan menjelaskan prosesnya, dokumen yang Anda perlukan, dan apa yang bisa dilakukan jika Anda tidak memenuhi syarat. Kami juga akan memperkenalkan alternatif yang lebih sederhana bagi freelancer, digital nomad, dan profesional global: Grey.
Bisa, Bank of America menerima nasabah yang bukan penduduk AS, tetapi dengan beberapa catatan penting. Untuk non-residen, prosesnya dilakukan dengan membuat janji temu di kantor cabang (financial center) Bank of America, jadi Anda perlu datang langsung ke AS. Pengajuan jarak jauh untuk non-residen umumnya tidak diterima karena aturan keuangan AS dan persyaratan Know Your Customer (KYC).
Menurut Bank of America, syarat utamanya adalah Anda bukan warga negara AS dan memiliki alamat fisik tempat Anda tinggal. Selama syarat ini terpenuhi dan dokumen Anda lengkap, peluang Anda untuk membuka rekening cukup besar.
Baca juga: Syarat rekening Chase, Wells Fargo, dan Bank of America
Berikut dokumen yang umumnya Anda perlukan sebagai non-residen, berdasarkan halaman resmi Bank of America untuk profesional internasional:
Setiap cabang bisa meminta dokumen tambahan, jadi sebaiknya telepon dulu sebelum datang.
Umumnya tidak, kecuali Anda sudah memiliki Social Security Number, alamat di AS, dan bisa memverifikasi identitas secara elektronik. Jika Anda bukan warga negara atau penduduk AS dan tidak sedang berada di AS, Anda tidak akan bisa membuka rekening BoA secara online.
Di sinilah banyak non-residen terhambat, terutama freelancer atau pekerja remote yang hanya mencari cara aman untuk menerima pembayaran dalam USD.
Berikut beberapa hambatan umum saat membuka rekening bank Amerika sebagai non-residen:
Jika salah satu kendala ini Anda alami, alternatif digital bisa menjadi pilihan terbaik.
Jika Anda tinggal di luar AS dan mencari cara yang lebih cepat dan mudah untuk mengelola dolar AS, Grey bisa menjadi jawabannya.
Grey menyediakan akun virtual USD, GBP, dan EUR bagi individu yang tinggal di negara lain. Anda tidak perlu ke AS, mengurus dokumen yang rumit, atau menunggu persetujuan berminggu-minggu. Detail akun USD Grey disediakan melalui Lead Bank; Grey adalah perusahaan teknologi finansial, bukan bank.
Grey dirancang untuk pekerja remote, freelancer, digital nomad, dan warga global yang membutuhkan kebebasan finansial lintas negara.
Anda bisa membuka akun Grey dalam hitungan menit. Caranya:
Kunjungi Grey.co atau unduh aplikasinya dari App Store atau Google Play, lalu buat akun dengan email Anda.
Unggah identitas yang masih berlaku (seperti paspor atau KTP), swafoto, dan bukti alamat (seperti tagihan listrik atau rekening koran). Grey menggunakan data ini untuk kepatuhan KYC.
Setelah terverifikasi, buka bagian "Accounts" dan pilih "USD". Anda akan mendapatkan detail akun, termasuk nomor rekening dan nomor routing.
Gunakan detail tersebut untuk menerima dana dari platform, klien, atau pemberi kerja di AS.
Anda bisa menyimpan USD atau mengonversinya ke mata uang lokal saat kursnya menguntungkan, lalu menariknya ke rekening bank lokal Anda.
Membuka rekening di Bank of America sebagai non-residen memang mungkin, tetapi tidak selalu praktis. Bank of America termasuk pilihan yang cukup terbuka, asalkan Anda bisa datang langsung ke AS dan membawa dokumen yang tepat.
Buat akun Grey Anda hari ini atau unduh aplikasinya untuk menikmati layanan keuangan global yang inklusif, yang dirancang untuk membawa impian Anda melintasi batas negara.

Perbedaan LLC dan sole proprietorship dari sisi tanggung jawab, pajak, biaya, dan administrasi untuk bisnis Anda di AS. Bandingkan dan pilih sekarang.
Tunde Aladeloba
•
September 23, 2026
•
6 menit baca
Memilih struktur bisnis bisa terasa seperti keputusan kecil, sampai urusan pajak, tanggung jawab pribadi, dan kewajiban pendaftaran mulai memengaruhi cara Anda menjalankan usaha. Bagi pengusaha internasional yang mendirikan bisnis di Amerika Serikat, memahami perbedaan LLC dan sole proprietorship bisa membawa dampak finansial dan hukum yang besar.
Sole proprietorship menawarkan cara memulai yang lebih sederhana, sedangkan LLC memberikan struktur hukum terpisah yang dapat lebih melindungi aset pribadi Anda. Pilihan yang tepat bergantung pada jenis kegiatan usaha, tingkat risiko, situasi pajak, dan rencana pertumbuhan bisnis Anda.
Sebelum mendaftarkan bisnis Anda di AS, ada baiknya memahami cara kerja masing-masing struktur dan apa artinya bagi Anda sebagai pemilik usaha.
Jika Anda sedang menimbang antara menjalankan usaha secara sederhana atau membentuk badan usaha yang terpisah secara hukum, inilah perbedaan yang paling penting.
| Aspek | Sole proprietorship | LLC |
|---|---|---|
| Tanggung jawab pribadi | Anda umumnya bertanggung jawab secara pribadi atas utang dan kewajiban bisnis. | Umumnya memberikan perlindungan atas tanggung jawab pribadi, dengan beberapa pengecualian. |
| Pajak | Penghasilan bisnis biasanya dilaporkan dalam SPT pajak pribadi Anda. | Secara default biasanya dikenai pajak pass-through, dengan pilihan perlakuan pajak lain yang tersedia. |
| Biaya | Biasanya lebih murah untuk didirikan dan dikelola, dengan lebih sedikit persyaratan formal. | Biaya pendaftaran dan biaya negara bagian yang berulang bisa membuatnya lebih mahal. |
| Administrasi | Pendirian minimal dan lebih sedikit formalitas rutin. | Lebih banyak dokumen pendirian dan kewajiban kepatuhan di tingkat negara bagian. |
| Kredibilitas | Sederhana dan sangat cocok untuk banyak usaha kecil, tetapi bisa terlihat kurang formal. | Badan usaha yang terpisah dapat memberi bisnis struktur yang lebih mapan. |
| Paling cocok untuk | Freelancer, pelaku usaha tunggal, dan bisnis berisiko rendah yang sedang menguji ide. | Pemilik yang menginginkan perlindungan tanggung jawab, struktur formal, atau ruang untuk berkembang. |
Sole proprietorship adalah struktur bisnis paling sederhana di AS, mirip dengan usaha perseorangan di Indonesia. Pada dasarnya, Anda dan bisnis Anda memiliki identitas hukum yang sama. Jika Anda mulai bekerja sebagai freelancer, menjual produk, menawarkan jasa konsultasi, atau menjalankan usaha kecil tanpa mendaftarkan badan usaha lain, bisa jadi Anda sudah beroperasi sebagai sole proprietor.
Berbeda dengan LLC, sole proprietorship umumnya tidak dibentuk dengan mengajukan dokumen pendirian ke negara bagian. Struktur ini bisa terbentuk secara otomatis ketika Anda menjalankan usaha sendiri tanpa memilih struktur hukum lain. Meski begitu, Anda mungkin tetap perlu mendaftarkan nama dagang, memperoleh izin usaha, dan memenuhi persyaratan setempat, tergantung lokasi operasional Anda.
Daya tariknya sederhana: administrasi lebih sedikit dan biaya pendirian lebih rendah.
Bagi Anda yang sedang menguji ide bisnis atau bekerja secara mandiri, kesederhanaan ini bisa sangat berharga.
Kelemahan terbesarnya adalah tanggung jawab pribadi. Karena bisnis dan pemiliknya tidak terpisah secara hukum, utang bisnis dan klaim tertentu dapat membahayakan aset pribadi Anda. Jika bisnis berkembang atau menanggung risiko finansial maupun hukum yang lebih besar, LLC bisa menjadi struktur yang lebih sesuai.
Saat membandingkan LLC vs sole proprietorship, perbedaan terbesarnya terletak pada apa yang terjadi ketika bisnis dan pemiliknya diperlakukan sebagai pihak yang terpisah. Limited liability company (LLC) adalah badan usaha yang dibentuk berdasarkan hukum negara bagian. Tidak seperti sole proprietorship, LLC umumnya menciptakan pemisahan hukum antara Anda dan bisnis Anda.
Pendiriannya biasanya melibatkan beberapa langkah praktis:
Sebagai contoh, bayangkan Anda menjalankan usaha desain web kecil. Sebagai sole proprietor, utang bisnis umumnya menjadi tanggung jawab pribadi Anda. Dengan LLC, perusahaan umumnya berdiri terpisah, sehingga aset pribadi Anda bisa terlindungi dari utang bisnis dan klaim tertentu. Namun, perlindungan ini tidak mutlak. Jaminan pribadi, penipuan, dan beberapa kondisi lain tetap dapat menimbulkan tanggung jawab pribadi.
Untuk keperluan pajak penghasilan federal, LLC dengan satu anggota (single-member LLC) secara default umumnya diperlakukan sebagai entitas yang diabaikan (disregarded entity). Artinya, penghasilan bisnisnya biasanya langsung dilaporkan dalam SPT pajak pribadi pemiliknya. LLC juga dapat memilih perlakuan pajak yang berbeda jika memenuhi syarat.
Jadi, saat menimbang LLC vs sole proprietorship, pikirkan lebih dari sekadar biaya pendaftaran: tanggung jawab hukum, administrasi, perpajakan, dan tingkat risiko bisnis Anda sama-sama penting.
Memilih di antara LLC dan sole proprietorship sering kali bermuara pada tiga pertanyaan praktis: apa yang terjadi jika bisnis berutang, bagaimana penghasilannya dikenai pajak, dan berapa biaya untuk mempertahankan strukturnya?
Sole proprietor dan bisnisnya sama di mata hukum. Jika bisnis tidak mampu membayar pemasok atau menghadapi gugatan hukum tertentu, aset pribadi pemiliknya berpotensi ikut terdampak.
LLC umumnya menciptakan pemisahan hukum. Misalnya, jika usaha desain Anda memiliki utang bisnis sebesar USD 20.000, struktur LLC umumnya dapat melindungi tabungan dan properti pribadi Anda dari kewajiban bisnis tersebut. Perlindungan itu tetap ada batasnya, terutama jika Anda memberikan jaminan pribadi atas suatu utang atau melakukan perbuatan melawan hukum.
Sole proprietor biasanya melaporkan penghasilan bisnis dalam SPT pajak pribadinya dan umumnya membayar pajak wirausaha (self-employment tax) atas penghasilan bersih.
Single-member LLC secara default biasanya dikenai pajak dengan cara serupa untuk keperluan pajak penghasilan federal, sehingga mendirikan LLC tidak otomatis menghapus self-employment tax. Namun, LLC yang memenuhi syarat dapat memilih klasifikasi pajak lain, seperti perlakuan sebagai S corporation, yang dapat mengubah cara sebagian penghasilan dikenai pajak.
Sole proprietorship biasanya pilihan yang lebih murah karena umumnya tidak ada pengajuan pendirian ke negara bagian hanya untuk membentuk strukturnya.
LLC biasanya memerlukan biaya pengajuan di negara bagian dan bisa dikenai biaya, laporan, atau pajak tahunan maupun dua tahunan, tergantung negara bagiannya. Jadi, meski LLC dapat memberikan perlindungan yang berharga, struktur ini juga membawa biaya dan tanggung jawab administrasi tambahan.
Tidak ada pemenang mutlak dalam keputusan LLC vs sole proprietorship. Pilihan terbaik bergantung pada apa yang sedang Anda bangun, seberapa besar risiko yang Anda tanggung, dan ke mana arah bisnis Anda. Freelancer yang menguji ide dengan beberapa klien punya kebutuhan berbeda dari orang yang menandatangani kontrak besar atau mempekerjakan staf.
Sole proprietorship masuk akal ketika Anda bekerja sendiri, menekan biaya, dan menguji apakah ide Anda bisa menghasilkan uang. Contohnya, penulis lepas dengan penghasilan sederhana dari segelintir klien mungkin lebih memilih struktur yang sederhana selama masih merintis.
LLC bisa menjadi lebih menarik ketika bisnis mulai menanggung risiko finansial atau hukum yang lebih besar. Anda bisa mempertimbangkannya jika Anda:
Anda tidak harus langsung memulai dengan LLC. Sebagian orang memulai sebagai sole proprietor, membuktikan bahwa bisnisnya berjalan, lalu mendirikan LLC ketika penghasilan, jumlah klien, atau risikonya bertambah. Yang terpenting, tinjau kembali keputusan ini seiring perubahan bisnis Anda, jangan memilih struktur lalu melupakannya.
Begitu bisnis Anda mulai menghasilkan uang, menerima pembayaran baru separuh pekerjaan. Anda juga butuh tempat yang tepat untuk menerima, menyimpan, dan memindahkan uang tersebut. Rekening bank bisnis di AS dapat menangani pengeluaran sehari-hari, penggajian, langganan, dan pembayaran dari pelanggan domestik, sekaligus memisahkan keuangan bisnis dari pengeluaran pribadi.
Klien internasional bisa membuat urusan sedikit lebih rumit. Misalnya, klien di Inggris mungkin perlu membayar Anda dalam USD, sementara klien lain di Eropa lebih suka jalur pembayaran yang berbeda. Di sinilah akses ke opsi pembayaran valuta asing yang sesuai dapat mempermudah Anda menerima penghasilan internasional.
Grey dapat melengkapi pengaturan perbankan bisnis Anda saat bekerja dengan klien lintas negara. Anda dapat menerima dan mengelola mata uang yang didukung, termasuk USD, melalui akun Grey Anda, lalu mengonversi atau memindahkan dana saat diperlukan. Ini berguna bagi freelancer, agensi, dan bisnis online yang mendapatkan penghasilan dari klien internasional. Unduh aplikasi Grey untuk membuat akun dan memeriksa mata uang serta layanan yang saat ini tersedia untuk bisnis Anda.
Belum tentu. Sole proprietorship biasanya lebih sederhana dan lebih murah, sedangkan LLC umumnya menawarkan perlindungan tanggung jawab pribadi dan struktur bisnis yang lebih formal. Pilihan terbaik bergantung pada risiko bisnis, penghasilan, rencana pertumbuhan, dan kesiapan Anda menangani pengajuan, biaya, serta persyaratan administrasi tambahan di negara bagian seiring berkembangnya bisnis.
Tidak. Banyak usaha kecil bisa dimulai sebagai sole proprietor tanpa mendirikan LLC. Misalnya, freelancer yang sedang menguji ide dengan beberapa klien mungkin lebih memilih jalur yang sederhana. Anda mungkin tetap memerlukan izin usaha setempat atau nama bisnis terdaftar, tergantung lokasi dan kegiatan usaha Anda.
Bisa. Banyak pemilik usaha memulai sebagai sole proprietor, lalu mendirikan LLC ketika penghasilan, jumlah klien, atau risiko bisnisnya meningkat. Umumnya, Anda mendirikan LLC melalui negara bagian, memperoleh nomor identifikasi pajak yang diwajibkan, lalu memperbarui kontrak, rekening, izin, dan pendaftaran agar bisnis beroperasi dengan struktur barunya.
Sole proprietor umumnya melaporkan penghasilan bisnis dalam SPT pajak federal pribadinya dan membayar self-employment tax atas penghasilan bersih. Single-member LLC secara default biasanya dikenai pajak dengan cara yang sama. Namun, LLC mungkin memenuhi syarat untuk memilih perlakuan pajak yang berbeda, yang berpotensi mengubah cara sebagian penghasilan dikenai pajak.
Sole proprietorship umumnya lebih murah karena biasanya Anda tidak membayar biaya pendirian ke negara bagian hanya untuk membentuk strukturnya. LLC biasanya memerlukan biaya pengajuan awal dan bisa dikenai biaya, laporan, atau pajak negara bagian yang berulang. Besaran biayanya sangat bervariasi antarnegara bagian, jadi periksa persyaratan setempat sebelum memutuskan.
Umumnya, ya. LLC menciptakan pemisahan hukum antara bisnis dan pemiliknya, sehingga dapat melindungi aset pribadi dari banyak utang dan klaim bisnis. Namun, perlindungan ini tidak mutlak. Jaminan pribadi, penipuan, pajak tertentu, dan perbuatan melawan hukum tetap dapat menimbulkan tanggung jawab pribadi, jadi LLC bukan kekebalan total.
-compressed.jpeg)
Employer of record (EOR) adalah pemberi kerja resmi bagi karyawan Anda di luar negeri. Pelajari cara kerja dan biayanya. Mulai rekrut tim global Anda.
Tunde Aladeloba
•
September 23, 2026
•
6 menit baca
Sebuah bisnis bisa merekrut orang di negara lain tanpa punya kantor di sana, tetapi bukan berarti bisa mempekerjakan mereka tanpa mengikuti aturan setempat. Tetap harus ada pihak yang mengurus kontrak, penggajian, pajak, tunjangan wajib, dan semua persyaratan ketenagakerjaan yang muncul saat seseorang masuk ke daftar gaji perusahaan.
Employer of Record (EOR) adalah perusahaan yang mengambil peran sebagai pemberi kerja secara hukum. EOR secara resmi mempekerjakan karyawan di negaranya, sementara perusahaan klien mengarahkan pekerjaan sehari-harinya, mulai dari tanggung jawab hingga jam kerja dan kinerjanya.
Model ini makin banyak dipakai karena perusahaan kini membangun tim internasional tanpa harus mendirikan badan hukum di setiap negara tempat mereka merekrut. Artikel ini menjelaskan cara kerja EOR, alasan bisnis memakainya, apa saja yang ditangani, berapa biayanya, dan kapan model ini kurang cocok. Anda juga akan melihat perbandingan rekrutmen lewat EOR dengan memakai kontraktor atau mendirikan entitas lokal.
Employer of Record adalah pemberi kerja resmi seorang pekerja, meskipun perusahaan lain yang bertanggung jawab atas pekerjaan orang tersebut. Bayangkan perusahaan perangkat lunak yang merekrut developer yang tinggal di negara lain. Developer itu bekerja untuk perusahaan perangkat lunak tersebut, tetapi EOR-lah yang secara resmi mempekerjakannya di negara itu.
Artinya, EOR menanggung kewajiban ketenagakerjaan yang biasanya harus diurus sendiri oleh perusahaan perekrut. Tergantung negara dan kesepakatannya, kewajiban ini bisa mencakup:
Perusahaan perekrut tetap memegang kendali atas bagian penting dari pekerjaan. Perusahaan menentukan apa yang dikerjakan karyawan, mengelola kinerjanya, dan tetap terlibat dalam hubungan kerja.
Jadi, intinya sederhana: EOR menyediakan struktur hukum ketenagakerjaan, sedangkan perusahaan klien menyediakan pekerjaannya. Dengan begitu, perusahaan bisa merekrut secara internasional tanpa harus menjadi pemberi kerja langsung secara hukum.
Cara termudah memahami EOR adalah melihat semua hal yang harus terjadi setelah kandidat internasional menerima tawaran kerja. Karyawan butuh kontrak yang sah, gaji rutin, potongan pajak yang tepat, dan tunjangan apa pun yang diwajibkan hukum setempat.
Penggajian: EOR menghitung gaji, potongan, dan pembayaran wajib lainnya, lalu memastikan karyawan dibayar dengan benar dan tepat waktu.
Bisnis tetap mengelola pekerjaan sehari-hari karyawan. EOR menangani sisi hukum dan administrasi di balik hubungan kerja itu.
EOR dan perusahaan asing milik sendiri sama-sama bisa membantu Anda merekrut secara internasional, tetapi pengalamannya sangat berbeda. Yang satu memberi Anda struktur ketenagakerjaan yang sudah ada, yang lain berarti Anda membangun dan merawat struktur sendiri.
EOR sudah memiliki struktur ketenagakerjaan lokal. Artinya, bisnis bisa merekrut karyawan di luar negeri tanpa harus mendirikan perusahaan di negara tersebut terlebih dahulu.
Mendirikan entitas asing memberi bisnis kehadiran hukum sendiri di negara tersebut. Pilihan ini masuk akal jika operasi internasional diharapkan menjadi bagian permanen dari bisnis.
Untuk satu karyawan atau tahap awal ekspansi internasional, EOR bisa memangkas banyak persiapan yang tidak perlu. Perusahaan yang merencanakan operasi besar dan jangka panjang mungkin pada akhirnya merasa entitas sendiri lebih praktis.
Biaya menggunakan Employer of Record bisa sangat bervariasi, jadi biaya bulanan hanyalah satu bagian dari perhitungan. Sebagian besar penyedia memakai salah satu dari dua model harga: biaya tetap per karyawan atau persentase dari gaji.
Sebagian penyedia EOR mengenakan jumlah tetap untuk setiap karyawan yang mereka pekerjakan atas nama Anda. Kisaran umumnya sekitar USD 200 hingga USD 1.000 per karyawan per bulan. Model ini memudahkan penyusunan anggaran karena biaya EOR relatif bisa diprediksi, berapa pun gaji karyawannya.
Penyedia lain menghitung biayanya berdasarkan gaji kotor karyawan. Tarifnya umumnya antara 3% dan 10%. Misalnya, karyawan bergaji USD 5.000 per bulan bisa menghasilkan biaya layanan EOR sebesar USD 150 hingga USD 500, tergantung tarif penyedia.
Biaya yang tertera tidak selalu menggambarkan keseluruhan biaya. Lokasi, tunjangan karyawan, kebutuhan penggajian, dan kerumitan hubungan kerja semuanya bisa memengaruhi jumlah yang akhirnya dibayar bisnis.
Sebelum memilih EOR, periksa apakah harga yang ditawarkan sudah mencakup penggajian, administrasi tunjangan, dukungan kepatuhan, dan layanan wajib lainnya. Biaya bulanan yang lebih rendah belum tentu lebih murah setelah biaya tambahan dihitung.
EOR tidak otomatis menjadi jawaban terbaik setiap kali bisnis ingin merekrut dari luar negeri. Pilihan yang tepat bergantung pada berapa lama orang tersebut akan bekerja dengan perusahaan, di mana ia berada, dan seberapa besar kehadiran lokal yang ingin dibangun bisnis.
Orang tersebut benar-benar bekerja mandiri, bekerja secara independen, dan bertanggung jawab atas pajak serta kewajiban usahanya sendiri. Kontraktor bisa menawarkan fleksibilitas lebih, tetapi salah mengklasifikasikan karyawan sebagai kontraktor dapat menimbulkan masalah hukum dan pajak.
Bisnis sudah memiliki badan hukum di negara tersebut, tetapi ingin dibantu mengelola SDM, penggajian, dan administrasi karyawan. Berbeda dengan EOR, PEO biasanya tidak menjadi pemberi kerja resmi.
Merekrut lewat EOR menyelesaikan sisi ketenagakerjaan saat bekerja lintas negara, tetapi bisnis tetap butuh cara yang andal untuk mendanai penggajian. EOR biasanya menghitung gaji, pajak, dan potongan lain dalam mata uang lokal karyawan, lalu membayar karyawan sesuai aturan setempat.
Artinya, bisnis lebih dulu mengirim dana penggajian ke EOR. Jika perusahaan beroperasi di AS tetapi karyawannya tersebar di Afrika, Eropa, atau Asia, prosesnya bisa melibatkan perpindahan uang antarmata uang dan antarsistem perbankan sebelum gaji sampai ke karyawan.
Grey dapat membantu di sisi pembayaran dengan menyediakan rekening untuk mata uang yang didukung guna mengirim dana internasional. Bisnis bisa memakai rekening ini untuk mengatur uang sebelum mengirimnya ke tempat yang dibutuhkan, tanpa sepenuhnya bergantung pada transfer internasional konvensional. Jika Anda mengelola tim dari luar negeri, Grey Business menyatukan rekening dan alat pembayaran dalam satu dasbor.
EOR adalah singkatan dari Employer of Record. EOR adalah perusahaan yang secara hukum mempekerjakan seorang pekerja untuk bisnis lain di negara tertentu. EOR menangani tanggung jawab ketenagakerjaan seperti penggajian, pajak, tunjangan, dan kepatuhan lokal, sementara bisnis klien mengelola pekerjaan dan tanggung jawab karyawan sehari-hari.
Perbedaan utamanya terletak pada siapa yang secara hukum mempekerjakan pekerja. Dengan EOR, EOR menjadi pemberi kerja resmi sementara bisnis Anda mengelola pekerjaan harian karyawan. PEO biasanya bekerja berdampingan dengan perusahaan Anda yang sudah ada, sehingga bisnis Anda tetap menjadi pemberi kerja resmi. Karena itu, PEO umumnya mensyaratkan adanya entitas lokal.
Harga EOR berbeda-beda menurut penyedia dan negara. Banyak yang mengenakan biaya bulanan tetap per karyawan, sementara yang lain mengambil persentase dari gaji kotor karyawan. Kisaran umumnya sekitar USD 200 hingga USD 1.000 per karyawan per bulan, atau kira-kira 3% hingga 10% dari gaji, belum termasuk biaya tambahan.
Tidak. Agen penyalur tenaga kerja biasanya membantu mencari dan menempatkan pekerja, sedangkan EOR menyediakan struktur hukum ketenagakerjaan setelah seseorang direkrut. Perbedaan ini penting karena EOR biasanya tidak merekrut karyawan atau menentukan pekerjaannya, melainkan mengelola kewajiban ketenagakerjaan formal.
EOR bisa masuk akal ketika bisnis ingin merekrut karyawan di luar negeri tetapi tidak memiliki badan hukum di negara tersebut. EOR sangat berguna untuk menguji pasar baru, melakukan rekrutmen internasional pertama, atau membangun tim kecil di luar negeri tanpa mendirikan perusahaan.
Kontraktor biasanya dibayar langsung, bukan lewat EOR, tetapi transfer internasional bisa melibatkan konversi mata uang, biaya bank, dan keterlambatan. Grey dapat membantu bisnis yang memenuhi syarat mengelola mata uang yang didukung dan mengirim uang ke tujuan yang didukung, sehingga lebih mudah membayar kontraktor di luar negeri dari satu rekening pusat.