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Aplicam-se as seguintes definições, salvo se o contexto exigir interpretação diferente:
«Afiliada» designa qualquer entidade que, direta ou indiretamente, controle ou seja controlada por, ou esteja sob controlo comum com, outra entidade.
«Candidatura» designa o formulário de inscrição em linha para o Concurso, preenchido e submetido por um Candidato.
«Período de Candidaturas» designa o período compreendido entre 18 de março de 2026 e 20 de abril de 2026, durante o qual podem ser submetidas Candidaturas.
«Negócio» designa uma atividade com fins lucrativos em funcionamento há, pelo menos, três (3) anos à data da candidatura. Pode incluir entidades registadas como sociedade, empresário em nome individual, sociedade em nome coletivo ou qualquer outra forma jurídica. O candidato deve deter, direta ou indiretamente, mais de 50 % dos direitos de voto ou de propriedade do negócio ou da entidade.
«Concurso» ou «UGH2026» designa a Iniciativa UpGreyed Her 2026;
«A Empresa» designa a Grey Inc.
«Familiares Diretos» designa os parentes mais próximos de uma pessoa, incluindo, sem limitação, cônjuge, filhos, irmãos ou pais, padrastos ou madrastas, meios-irmãos ou qualquer outro parentesco que a Empresa determine não ser elegível para se candidatar ao concurso.
Leia atentamente estes Termos e Condições antes de submeter a sua candidatura.
Ao submeter uma Candidatura, todos os Candidatos aceitam ficar vinculados a estes termos e condições.
A Empresa reserva-se o direito de modificar, remover, substituir ou alterar qualquer parte destes Termos & Condições sem aviso prévio. Cabe a todos os candidatos e participantes do concurso manterem-se informados sobre quaisquer alterações aos Termos e Condições. A Empresa não será responsável por qualquer prejuízo sofrido por um candidato ou participante do concurso em resultado de alterações aos Termos e Condições, incluindo qualquer incumprimento destes ou a não conclusão de tarefas no âmbito do Concurso devido a essa alteração.
O Concurso está aberto apenas a mulheres com idades compreendidas entre os 23 e os 40 anos que sejam cidadãs de países onde a Grey opera. Para consultar a lista mais atualizada de países elegíveis, visite aqui
Todas as candidaturas devem dizer respeito a uma ideia de negócio ou a um negócio com fins lucrativos, centrado numa única área de atividade. Além disso, a ideia deve ser original do candidato.
O Negócio ou a Ideia de Negócio não pode envolver quaisquer atividades ilegais, fraudulentas ou antiéticas. Isto inclui, sem limitação, atividades que:
O candidato deve assegurar que todas as atividades do negócio cumprem os requisitos legais e éticos, constituindo qualquer violação desta cláusula motivo de desqualificação do Concurso. As seguintes categorias de pessoas não são elegíveis para se candidatar:
Colaboradores da Grey, das suas afiliadas e os respetivos Familiares Diretos, quer individualmente, quer no âmbito de um Negócio.
Os Negócios que já tenham vencido o subsídio anteriormente não são elegíveis para se candidatar.
Colaboradores de empresas afiliadas da Grey que tenham estado envolvidos na criação ou administração do Concurso, bem como os respetivos Familiares Diretos.
Consultores, agentes, fornecedores, parceiros e empresas afiliadas da Empresa com a Grey (incluindo os respetivos colaboradores e familiares diretos) envolvidos na criação e administração deste concurso.
Instituições de investigação, organizações de cariz religioso, entidades governamentais e Negócios não localizados em países onde a Grey opera não são elegíveis para se candidatar ao Concurso.
As candidaturas ao Concurso abrem a 18 de março de 2026 e encerram às 9h00 (hora do Pacífico) de 20 de abril de 2026 (o «Período de Candidaturas»).
Os Candidatos devem preencher um formulário de inscrição em linha, respondendo a uma série de perguntas obrigatórias e carregando os documentos exigidos (incluindo documentos de identificação).
Após a submissão da Candidatura, será enviado ao Candidato um e-mail a confirmar a receção no prazo de 24 horas após a submissão da candidatura. Uma vez submetidas, as Candidaturas não podem ser alteradas ou modificadas.
Só serão consideradas as candidaturas submetidas durante o Período de Candidaturas. Não será concedida a nenhum candidato qualquer prorrogação do prazo de candidatura, nem poderão estes apresentar reclamações decorrentes de corrupção, falhas, avarias ou atrasos na entrega de e-mails, mensagens de texto ou qualquer outra forma de comunicação com a Empresa. Os Candidatos não são obrigados a efetuar qualquer compra ou pagamento para aceder à UGH2026, submeter uma candidatura ou tornar-se elegíveis para o Concurso. Para clarificar, o Concurso não cobre quaisquer custos pessoais que não estejam expressamente indicados nestes Termos e Condições.
A Empresa proíbe a utilização de terceiros para representar, prestar assistência ou apoiar os Candidatos em qualquer fase do Concurso, ou para realizar quaisquer tarefas atribuídas aos candidatos.
Cada candidato só pode submeter uma candidatura para uma única Ideia de Negócio ou Negócio.
Todas as candidaturas devem ser submetidas diretamente pelo candidato responsável pela criação ou constituição da ideia de negócio ou empreendimento com que pretende participar no concurso.
Os Candidatos são responsáveis por assegurar que reúnem condições para participar no Concurso nos termos previstos nestes Termos & Condições. Devem também (no caso de sociedades/parcerias/co-titularidades/empreendimentos conjuntos) apresentar prova do consentimento dos sócios, administradores e acionistas para a sua participação como representantes de um Negócio.
As seguintes Candidaturas serão rejeitadas e não serão consideradas:
Os Candidatos são responsáveis por verificar a sua elegibilidade com base na sua cidadania. As candidaturas provenientes de países onde a Grey não opera serão consideradas inelegíveis e imediatamente rejeitadas pela Empresa.
A Empresa não assume qualquer responsabilidade por Candidaturas tardias, extraviadas, mal direcionadas, danificadas ou atrasadas em resultado de qualquer falha de rede, de hardware ou de software informático, de qualquer tipo.
A Empresa reserva-se o direito de verificar a validade das candidaturas e de desqualificar qualquer Candidato que interfira com o processo de candidatura.
Ao candidatar-se, os Candidatos reconhecem que outros Candidatos podem ter criado ideias e conceitos semelhantes aos da sua candidatura. Por conseguinte, os Candidatos não terão direito a qualquer compensação ou a negociar com a Empresa sobre tais questões.
A Empresa reserva-se o direito, ao seu inteiro critério, de desqualificar qualquer Participante do Concurso em qualquer momento durante o Concurso, sem conceder qualquer oportunidade de contestação, caso tenha motivos razoáveis para acreditar que:
**Um Participante do Concurso desqualificado será considerado como não tendo participado no Concurso. As consequências da desqualificação são as seguintes:**Inelegibilidade para se voltar a candidatar em futuros ciclos do concurso ou para participar em qualquer concurso da Grey, independentemente de utilizar o mesmo nome de negócio ou um diferente..
Todos os Participantes Desqualificados serão assinalados como tal nos registos da Empresa.
A comunicação com os Candidatos e Participantes do Concurso relativamente a atualizações e anúncios do Concurso será feita principalmente por e-mail, para o endereço de e-mail indicado no formulário de Candidatura, e através das redes sociais da Grey: Instagram (@greyfinance), Twitter (@greyfinance), LinkedIn (Greyfinance) e Facebook (Greyfinance). A Empresa pode também optar por contactar os Candidatos e Participantes do Concurso por telefone, mas não está obrigada a fazê-lo.
Recomenda-se vivamente aos Candidatos e Participantes do Concurso que guardem os dados de contacto relevantes da Empresa nos seus livros de endereços de e-mail. Esta medida reduzirá a possibilidade de comunicações importantes serem, inadvertidamente, direcionadas para a pasta de spam. A Empresa não será responsável por quaisquer e-mails não vistos, nem pela fiabilidade, pontualidade ou não receção de qualquer comunicação por e-mail.
Os Participantes do Concurso devem fornecer moradas de correspondência, endereços de e-mail e números de telefone atuais e funcionais, e manter a Empresa informada de quaisquer alterações.
A Empresa não será responsável por, nem se envolverá em, qualquer resolução de conflitos entre equipas. Comunicará apenas com o Candidato Selecionado enquanto pessoa autorizada a representar uma equipa ou Negócio, até receber instruções dos representantes autorizados a nomear uma pessoa diferente.
Espera-se que os Participantes do Concurso se envolvam proativamente com a Empresa (sem que isso implique compromissos de trabalho) em atividades de marketing e comunicação, de modo a enriquecer a sua experiência ao longo do Concurso.
Ao candidatarem-se e participarem no Concurso, os Candidatos e os Participantes do Concurso consentem, respetivamente, que:
Esta autorização é concedida nos termos e condições estipulados neste acordo e em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis em matéria de proteção de dados e privacidade.
A Empresa contactará os Participantes do Concurso previamente a qualquer pedido de imprensa para entrevistas relacionadas com a sua participação no Concurso.
A nossa política de privacidade detalhada, que estabelece a forma como utilizamos os dados pessoais, pode ser consultada aqui: https://grey.co/legal/privacy-policy .
Os Participantes do Concurso concordam em participar em qualquer atividade publicitária razoável organizada pela Empresa, como sessões fotográficas, vídeos e entrevistas, e renunciam aos seus direitos sobre quaisquer imagens, gravações áudio ou vídeo de si próprios, obtidas em resultado da candidatura ou da participação no Concurso ou nessas atividades promocionais. A Empresa terá o direito de utilizar todas essas fotografias, filmes, áudios, vídeos ou outras gravações, em qualquer suporte, incluindo digital, eletrónico, impresso, televisivo, cinematográfico, radiofónico ou outros meios, para promoção do Concurso, da Empresa ou das suas afiliadas. Sempre que necessário, a Empresa pode exigir aos Participantes do Concurso a assinatura de uma declaração de renúncia aos direitos de imagem, no âmbito desta renúncia. A Empresa pode convidar os Participantes do Concurso a participar em atividades promocionais a expensas da Empresa.
Os Participantes do Concurso e os Empreendedores Selecionados não têm permissão para falar ou escrever publicamente sobre o funcionamento interno dos processos da Empresa, nem para alegar conhecer os motivos pelos quais a Empresa os pré-selecionou, selecionou e apoiou.
O nome, o país e o perfil de cada Candidato serão disponibilizados para efeitos de relações públicas a nível mundial. Será solicitado a cada pessoa que forneça um perfil e uma fotografia assim que ingresse no Concurso, os quais serão publicados nas redes sociais da Grey, bem como no sítio Web público da Empresa.
O Candidato compromete-se a manter estrita confidencialidade relativamente a qualquer informação exclusiva, sensível ou não pública («Informação Confidencial») recebida durante o Concurso ou em relação com este ou com a Empresa. O Candidato não deve divulgar, partilhar ou utilizar essa Informação Confidencial para qualquer finalidade que não seja a participação no concurso, sem o consentimento prévio por escrito da Empresa.
O Candidato deve adotar todas as medidas razoáveis para proteger a confidencialidade dessa informação e não a deve partilhar com terceiros, exceto quando exigido por lei. Esta obrigação mantém-se em vigor após a conclusão do concurso, independentemente de o Candidato ser ou não selecionado como vencedor.
A Grey utiliza ferramentas automatizadas, incluindo inteligência artificial, para apoiar a revisão inicial e a pontuação das candidaturas. Este processamento ajuda-nos a avaliar as candidaturas de forma consistente e eficiente face a um elevado volume de submissões. A pontuação automatizada é utilizada exclusivamente como auxiliar de pré-seleção. Nenhuma candidatura é aceite ou rejeitada exclusivamente com base no processamento automatizado. Não obstante a utilização de ferramentas automatizadas na revisão e pontuação das candidaturas, as decisões de pré-seleção e de seleção final são tomadas por pessoas.
Ao submeter uma candidatura, o Candidato consente que os dados da sua candidatura sejam processados desta forma. Em caso de dúvidas sobre a forma como os seus dados são processados, contacte dpo@grey.co.
A Empresa e qualquer representante que atue em seu nome não serão responsáveis por quaisquer danos, prejuízos ou lesões sofridos por qualquer Candidato que participe no Concurso..
Se, por qualquer motivo, o Concurso não puder decorrer conforme planeado, a Empresa reserva-se o direito de cancelar, encerrar, modificar ou suspender o Concurso. A Empresa não será responsável pela não implementação do Concurso em conformidade com estes Termos & Condições, nem por quaisquer prejuízos resultantes da modificação, suspensão ou cancelamento do Concurso (incluindo a não atribuição do valor do Prémio), e envidará esforços para comunicar quaisquer alterações ou cancelamentos com a maior brevidade possível.
A Empresa não assume qualquer responsabilidade por danos, prejuízos ou lesões resultantes da participação neste Concurso ou da aceitação de dele fazer parte.
É necessário acesso à Internet para o processo de Candidatura.
A Empresa reserva-se o direito de verificar a cidadania dos Candidatos e de desqualificar qualquer Candidato que não seja cidadão de um país onde a Grey opera. A decisão da Grey quanto à elegibilidade dos países é final e vinculativa.
A Empresa tem o direito e o poder discricionário de dispensar a aplicação de qualquer destes Termos & Condições, conforme considerar adequado.
Este Concurso rege-se pelas leis do Estado do Delaware, Estados Unidos da América, e os Candidatos submetem-se à jurisdição exclusiva dos Tribunais do Delaware.
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